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這幾年一直不斷的為想到酒店上班的美眉們，提供最好的上班方式與應對技巧。要如何把班上的好，能夠比較輕鬆的應付客人，又能夠好好的賺錢，方法有很多種，希望能給於一些建議，讓大家在酒店上班時找到最適合的工作模式。

以下簡單列出幾個在酒店上班的應對技巧：

1. 厲害的酒店小姐，要讓酒店客人有一種感覺：「小姐對客人有意思」，所以才給客人福利的感覺。
2.  當酒店客人想碰妳的時候要讓酒店客人有點吃的到又吃不到的感覺，可以輕輕的壓著酒店客人的手，但不可以粗爆的撥開！這時就看酒店公關的手腕與應對技巧了。
3.  用撒嬌的方式閃，例如：你好壞喔!你要幹嘛?帶人家出去吃宵夜阿!這裡人多會不好意思呢？
4.  不管遇到什麼問題只能用暗示的，不能明示喔!要讓酒店客人有不上不下有點想又不會太衝動的感覺，這就是欲擒故縱。
5.  優質的酒店小姐要會主動的去主導酒店客人，與其讓酒店客人對妳上下其手倒不如先發制人，這樣也會給酒店客人有一種戀愛的感覺，眼睛要會撩人、嘴角要會微翹、 隨時都要有挑逗他的感覺。最好的方法就是給他戀愛的過程：感覺、眼神、肢體、語言、讓酒店客人覺得花這錢是有值得的感覺。
6.  酒店小姐們對於自己的美姿美儀也是要非常的注意，如：座姿-坐沙發的1/3、腰桿挺直、縮小腹、眼撩人、嘴微翹…。
7.  上檯的時候稍微與客人的肢體碰觸，跟客人寒喧問暖…。這就是男人所要的，記住：【在酒店沒有醜女人，只有懶女人】。
8.  最後，要有巨星般的風采。記住：酒店女人最美的地方就是(自信)，而自信來自於【優質的酒店工作服務品質】無論眼神、肢體語言都要柔情似水、千嬌百媚…這樣就可以迎刃而解了。

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暖色調物語：酒店公關、酒店小姐遇到這種問題的時候，就我知道，有些酒店公關在上班前會先喝一杯牛奶解毒，或者是先吃飽飯，甚至有人是上班前先吃含有維他命的補充藥品【善存】，我想這都有助於避免喝醉或隔天宿醉的方式。

酒醉的人之中，有75%的人會產生令人不舒服的宿醉。宿醉所產生的效應包括頭痛、噁心、嘔吐、口渴、嘴乾、發抖、暈眩、疲勞以及肌肉痙攣，還經常伴隨有認知與視覺空間感的下降。

人們認為宿醉是酒精戒斷（alcohol withdrawal）的早期階段。這個階段可能會輕微顫抖與流汗，有些人甚至還會產生幻覺。乙醛是酒精的有毒代謝產物，在酒精戒斷症候群中扮有一角。

酒在製造與成熟的過程當中，會產生稱為「同類物」的化學物質，這些物質也會增加宿醉的可能性與嚴重程度。一般而言，烈酒的顏色越深，所含的同類物越多。

當肝臟分解酒精時，同類物所含的毒素便會散佈到全身各處，最後宿醉還會改變血液中多種激素的含量，造成宿醉的某些症狀，譬如酒精會抑制抗利尿激素，造成頻尿與脫水的現象。

宿醉時，血液中的醛固酮與腎素含量也會增加，但其含量與宿醉的嚴重程度並無相關性，與抗利尿激素不同，因此上述兩種激素的角色尚不清楚。喝酒速度過快、同時飲用不同的酒，以及空腹飲用烈酒，都比較容易宿醉。補充糖或流質可幫忙克服低血糖與脫水的情形，制酸劑則可減低噁心感。

最近發現，有很多住在中南部的妹妹透過電話來詢問關於酒店上班的問題，在這裡為大家整理出幾個重點，希望可以幫助到所有想隻身前往台北酒店上班的妹妹們。

1.尋找真正懂你的經紀人

第一步，需要找到一個專業值得信賴的經紀人，經紀人的好與壞，往往可以決定妹妹日後上班的節數和薪資的多寡，一個真正懂你的經紀人，在聊天的過程中可以詳細的為你解答所有的疑問，並且會針對你的需求和接受度來為你安排店家，不會有任何隱瞞和欺騙，聊天的過程中，妳可以感受到他的熱忱，其實，聰明的妳，對方是不是真心想幫妳，是不是真的懂你的需求，很簡單，就看妳們之間是否產生共鳴，因為，唯有真正懂妳的經紀人，妳們之間才有共鳴。

2.尋找合法的經紀公司

經紀公司合不合法關係到妳日後到店家上班是否有保障，如果你選擇了一家合法的經紀公司，不用擔心日後領不到薪水，被亂扣薪，或是妳跟的店家臨時出了狀況關門了，妳跟著失業，公司會立即幫你安排店家上班，而薪資的部分，公司一樣會發給妳，所以選擇合法的經紀公司是很重要的關鍵，妮妮知道台北有很多個人的小經紀到處招攬小姐，也常常有妹妹因此受騙上當，辛辛苦苦的上班卻領不到薪水，真的非常可憐，所以，要奉勸所有的妹妹選擇經紀公司一定要三思而後行，避免吃虧上當。

在酒店上班一定要找酒店經紀嗎?首先，先來了解酒店經紀是什麼吧！酒店經紀，簡單來說就是帶領小姐進入八大行業的人，目地就是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況，進而在這一行賺的到錢，安排上課加強本身自我才藝......目的呢？

對於一個沒經驗的求職者而言，整個行業、店家種類、制度都不了解，會毫無頭緒，相對的受騙的機率及風險都會提高。而反之如果你一開始就是經由酒店經紀帶入行的話，由於酒店經紀人對這市場有相當的專業及了解，能先為你做整個酒店兼職市場及店家種類、制度...的解說，使你對於這行業有了初步的概念後，再針對你的需求，給於較佳的意見及安排適合的店家!

在這行有所謂的店家小姐和經紀小姐，店家小姐就是跟店家，而經紀小姐就是就是跟酒店經紀的。很多沒有經驗的小姐一定都會覺得，店家小姐的薪水一定會比較高，其實嚴格說起來是一樣的。

因為酒店經紀的薪水是店家給的，不是從小姐薪水上抽的，酒店經紀是酒店依他找來的小姐，依素質或配合度還有工作天數對店家談佣金，所以酒店經紀和小姐是站在同一陣線的。至於店家經紀和經紀公司經紀的兩者的不同，在此想要先給妹妹們一個正確的觀念：當小姐被客人欺負的時候：請問店家要保誰；酒店經紀又會保誰呢？經紀公司，店家和小姐兩者酒店經紀一定保小姐的，我們共同的敵人是店家和客人。

最後琳琳姐整理一下酒店經紀的工作內容：

酒店經紀要找男生還是女生比較好?其實男經紀與女經紀各有優缺點，建議可以找個專業的經紀團隊公司，或是專業的酒店經紀人也可以，經紀公司裡有男經紀也有女經紀，好好發揮分工合作，以團結力量大的精神，去替各位小姐解決工作上的所有問題!

有聽過一句俗語嗎?不管是黑貓還是白貓，只要會抓老鼠的就是好貓!所以你也不能說男經紀或女經紀不好，就全盤否定掉所有的酒店經紀，其實每個小姐所需要經紀人照顧處理的地方一定有所不同，有些小姐在乎是店家處理問題、有些在乎是被照顧的感覺問題，所以自己思考一下...你對於經紀人能為你做些啥你比較在乎?

男生酒店經紀和女生酒店經紀最大的差別：

在於女生比男生天生心思就比較細膩一點，男生多半比較粗線條，而且女生跟女生之間的優勢就是聊的話題會比較多可以分享，或是有什麼事情要處理比較方便，而男生比較意氣用事，女生比較感情用事，而且再加上有些不好的男經紀會用私人感情來約束小姐，找經紀人跟性別沒有太大的關係，很多妹妹希望經紀人可以常常跟他們聊天聽小姐訴苦解決問題，其實找經紀最主要的：他的能力以及跟店家的關係，還有他實不實在比較重要!

像我們公司的小姐我們會很細心的照顧，在現場每家店家都會安排媽咪駐店照 顧小姐，而且我們經紀人的手機一定都是24小時開機，絕對不會找不到人。有的經紀人會從妳上班前就給妳正確的觀念、上班時的交通問題、教妳投資理財存錢的觀念、檯費不會延遲給妳、有問題馬上到現場或請媽咪助理處理。

【酒店經紀與店家的區別性】酒店經紀-琳琳姐分享

一開始未接觸過酒店的小姐這行可能不知道酒店竟然也有經紀人這個職務，難道說在酒店上班的酒店小姐也要像電視上的藝人一樣跑通告，去不同的酒店上班嗎?

其實不是的，只是因為大環境的變遷，酒店開始有區分酒店的營業與消費模式，慢慢延伸出現在所謂的便服酒店、禮服酒店、制服酒店。然而這麼多的店家，環境的好與壞如何選擇也是一門學問，也不是短時間就能全部了解的。

而酒店經紀人的工作就是要讓有經驗或沒有經驗的酒店小姐、公關，能快速的掌握店家最新的資訊與環境，然而讓酒店小姐盡快在酒店上班始賺錢。

那究竟酒店兼職要找酒店經紀還是店家應爭比較好，我先說明兩邊的優缺點好了。

這個沒有所謂非得要選哪個好的的問題!

很多行業都會有它專業的術語，當然，酒店行業中也是有一些專業術語，常在走店或是消費的朋友，應該都有聽過，但外行人一定會聽不懂的，也相信大家有很多對於酒店術語的疑惑。

在此琳琳姐為各位介紹一些常常會聽到的酒店術語，常在走店、消費的朋友也看看有沒有你沒聽過的：

配備：就是小姐能接受尺度。例如：能否秀舞，或能否接受出場。

手工：打手槍；口碑：吹喇叭，這些都可以稱為配備。如果你聽到有人問，那個妹妹有『配』嗎？意思就是指她可不可以接受出場。

暗配： 就是指妹妹遇到看的順眼的可以接受出場，也就是有選擇對象的權利，可以稱為檯面下。p.s.基本上暗配等於沒配。

半場： 客人在店裡消費到一半把小姐之後的時間買下來，除非客人離開或放小姐回家。

框：客人在店內消費喜歡一個小姐把小姐定住只能陪他一個人，框細分的話還可以分為：小框和大框。

許多人對於 酒店小姐的外型都有不同的標準及其許有些人認為，要魔鬼的身材及美女級的臉蛋等...。其實，以現在諸多的酒店小姐來說，姿色平庸者大有人在，而這些長相普通的小姐，如果能在服裝打扮上加強，仍然能得到客人的好感。

酒店小姐的年齡：
對於年齡的認知，普遍說來大家都有概念，最基本的一定要年滿十八歲，而以不超過三十五歲為佳。但以目前某些酒店來說，年齡超過三十五歲的公關小姐還是有的。

服裝穿搭：
一般高檔酒店的 公關 小姐，都是穿著便服的當然形式上是趨近禮服的方式來穿著以裙為主,對於長褲、馬靴是不能上場的。小姐們的服裝形形色色，從五分埔的批發貨，到名設計師的一套數萬元的華服皆有，真可說是讓人眼花撩亂，眼睛忙不過來。而在特別的節慶，比方說耶誕假期、情人節、週年慶等..，還會有特別的服裝秀。

 週一與週五是酒店生意最好的時候，因為週六、週日，男人要陪伴妻小，酒店的生意反而乏人問津 絕大多數的人不知道，其實酒店還分許多等級：常聽到的制服酒店，酒店小姐們穿著酒店準備的制服，會有一些必要的犧牲，例如適時的寬鬆衣帶之類的，便服店的小姐自主性比較高，通常僅只單純的陪酒、聊天。

當客人與小姐談妥之後，出場費用與行為則另外計算、也自行負責。 酒店給小姐計算的是週薪，酒店經紀人賺的，則是酒店給的報酬。小姐賺的多寡，跟經紀無關 ，出場費用，也全數進入水水的口袋。也許妳要問，那麼酒店為什麼要找經紀人?又或者，小姐為何要找經紀人呢？其實很簡單，對酒店來說，經紀人可以物色適合的小姐，調度她們上班的天數等等。

而對她們來說，經紀人，就像保母，餓了、渴了，可以找保母或現場的媽咪送來飲料晚餐，如果跟公司有磨擦了，經紀人居中協調，甚至要請假，也讓經紀人跟公司溝通，每個星期要領錢了，經紀人就要替水水把支票兌現。在台北市中心的許多家「公司」穿梭，小姐們會用電話聯絡的方式，她們需要什麼，有什麼問題，無微不至的照顧。當然每天上班的日子，還有一個重頭戲是應徵新的小姐。

有意上班的人會主動跟經紀人聯絡，通常約在辦公室，會要求打扮一下、化起妝、穿上高跟鞋，讓經紀人看一下條件，了解一下她們的身家背景，當然，也把經紀這一行的各種專業知識，告訴她們。在那樣短暫交會的片刻，便可以看得出，這個人，是不是上班的料。雙方談妥後，按照她們的外在條件－「看店」。畢竟什麼樣的店，喜歡什麼樣的小姐，都在經紀指掌之中。

相信在各位的印象中，酒店的少爺或是幹部幾乎都是跟酒店小姐有關係的其實酒店都會要求底下的幹部與少爺不得與公司小姐交往（除非小姐在進公司前就已經跟少爺或幹部交往），很多人一定會很疑問為什麼公司會有這項規定，其實這種規定是一定要有的如果酒店少爺或酒店幹部跟酒店小姐交往，一定免不了會撞見自已的女朋友，被客人摟在懷裡與客人卿卿我我。

這種畫面在任何一個正常的男人眼裡一定是會有股不舒服的感覺，如果加上少爺或幹部有喝了點酒心裡又閃過一個他們兩個怎麼好像是來真的的念頭，很容易就會與客人發生衝突。

不然就是客人要帶小姐出場，卻因為男朋友是少爺或是幹部而拒絕了客人，這樣可是會造成公司的損失，另一方面如果小姐與少爺或幹部分手了因為避免天天見面尷尬一定會有一方要離職，無論是那一方離職無疑都會造成公司的損失基本上總有些人會不顧一切的狠狠愛，但在這還是奉勸各位如果真的不小心愛到了，一定要小心不被公司的同事發現。

如果有些公司發現酒店小姐與公司員工交往，會因為要狠狠的修理這個男的，所以能避免就盡量避免，如果真的擋不住愛情所磨擦出來的火花，也請各位要低調再低調小心再小心的交往，在這裡也祝各位都能找到一個幸福的另一半!

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